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Um grupo de sete pesquisadores lança, em São Paulo, o livro "Guia da Gestão Pública Antirracista". A obra oferece fundamentos, análises e um roteiro de ações para o fortalecimento de medidas que visam o enfrentamento do racismo institucional e das desigualdades raciais no setor público.
O Contexto e a Urgência do Guia
A iniciativa surge da percepção da pesquisadora Clara Marinho, uma das autoras, sobre a carência de material prático que detalhe as políticas existentes e os desafios na implementação de ações antirracistas. Ela enfatiza a importância de dados raciais do IBGE para subsidiar políticas públicas complexas, capacitando servidores a lidar com problemas como o racismo.
A publicação também aborda a contradição de concursos públicos, aparentemente neutros, que resultam na concentração de pessoas negras em postos de menor qualificação e distantes das áreas estratégicas de governo, evidenciando a necessidade de romper com essas desigualdades estruturais.
Autores e Lançamentos
Além de Clara Marinho, o livro é assinado por Michael França, Giovani Rocha, Ellen da Silva, João Pedro Caleiro, Lia Pessoa e Karoline Belo. Os eventos de lançamento incluem uma conversa com os autores no Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), em São Paulo, e apresentações no Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e na Livraria Circulares, em Brasília.
O Papel do Estado e o Impacto Esperado
Destinado a gestores e lideranças públicas, o "Guia da Gestão Pública Antirracista" busca capacitá-los a promover a igualdade racial e validar demandas sociais. A obra é concebida para ser uma ferramenta acessível e dialogada, reforçando o papel essencial do Estado na construção de uma sociedade mais justa e equitativa.
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